Скачать трудовой договор с водителем-экспедитором можно по ссылке ниже. Данный трудовой договор предусматривает особенности трудовых отношений именно с работником, принимаемым на должность водителя-экспедитора. Трудовой договор, трудовой спор, договор с водителем-экспедитором. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности водителя-экспедитора, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Один из сложных моментов при составлении трудового договора с водителем – определение места работы, т.к. Трудовой договор с водителем-экспедитором: образец можно скачать здесь. Теги: Срочный трудовой договор с водителем, Примерные формы заявлений на возврат зачет налогов, Заполняем вкладыш к трудовой книжке, Договор процентного займа между организациями, Образец трудовой договор водитель экспедитора. Инструкцией по охране труда для водителя - экспедитора Теперь пора заключать с кандидатом трудовой договор. РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или. Скачать бланк в формате pdf: trudovoi. Работник принимается к Работодателю в Организацию для выполнения работы по должности водителя-экспедитора с окладом. Принимаем водителя- экспедитора . Указанная работа исполняется в течение установленной для данного работника продолжительности рабочего дня (смены), и, как правило, на практике она оформляется различными актами работодателя. В юридической литературе, а также в справочно- правовых системах предлагается раздельное документальное оформление возникающих при этом трудовых отношений: по рабочей профессии . Ни та ни другая работа не является основной и требует равноценного отражения в трудовом договоре. За исполнение обязанностей экспедитора водителю в большинстве случаев устанавливается не доплата к основной ставке, а оклад по объединенной функции . ТК РФ предусматривает право работодателя самостоятельно определять наименования выполняемых работ, закрепляя это в письменном трудовом договоре, считаем целесообразным и юридически оправданным в интересах детализации трудовой функции оформление рассматриваемой работы одним трудовым договором. Излишней в данном случае представляется и разработка двух локальных инструкций (рабочей и должностной). Предлагаем примерные формы трудового договора и должностной инструкции водителя- экспедитора, отражающие содержание и особенности выполняемой в данном случае работы. Москва . Предмет договора. Место работы и условия приема на работу. Перечень сведений, относящихся к коммерческой тайне, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты, устанавливается Работодателем и доводится до сведения Работника под роспись. Работник обязан обеспечить неразглашение сведений, относящихся к коммерческой тайне. В случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях Работника состава преступления он несет дисциплинарную (в том числе увольнение по инициативе Работодателя, пп. ТК РФ), административную или материальную ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. Федерального закона от 2. N 9. 8- ФЗ . 7. 2. ТК РФ. Механизм, агрегат, транспортное средство, с использованием которых осуществляется трудовая функция Работника, настоящим договором не определяются. Настоящий трудовой договор является: - договором по основной работе; - договором о работе по совместительству на . Настоящий трудовой договор заключается на: - неопределенный срок; - на определенный срок. Трудовой договор заключен на период с . При приеме на работу: а) Работнику установлен испытательный срок на . Испытание проводится по обязанностям, входящим в обусловленную настоящим договором трудовую функцию Работника; б) Работник принят без испытания (ненужное исключить). Обязанности и права работника. Работник в соответствии с настоящим договором обязуется фактически приступить к исполнению трудовых обязанностей (дата начала работы) . Работник обязан добросовестно исполнять обязанности, возложенные на него законодательством о труде и иными актами, содержащими нормы трудового права, настоящим договором. В том числе: - соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, относящиеся к его работе, режим труда и отдыха, установленный Работодателем для данной профессиональной категории; - соблюдать трудовую дисциплину; - выполнять установленные нормы и правила безопасности труда; - бережно относиться к имуществу Работодателя, имуществу, находящемуся у Работодателя, имуществу других работников, сохранять указанное имущество и правильно его использовать; - незамедлительно (с учетом обстоятельств и существующих возможностей) сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности указанного имущества; - проходить в установленном порядке предварительные при направлении в рейс и периодические обязательные медицинские осмотры (обследования); - сохранять коммерческую тайну, а также конфиденциальность иной информации, имеющей значение для обеспечения интересов и безопасности других работников и (или) Работодателя; - исполнять иные трудовые обязанности, установленные Трудовым кодексом РФ, нормативными и индивидуальными актами Работодателя, должностной инструкцией. Работник обязан добросовестно исполнять профессиональные обязанности по выполняемой работе (занимаемой им должности). При исполнении функции водителя: - обеспечивать своевременную подачу автомобиля к указанному месту для погрузки, разгрузки и перевозки вверенного груза и иного имущества Работодателя; - управлять автомобилем, соблюдать Правила дорожного движения и эксплуатации автомобиля; - обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов и др.; - бережно относиться к автомобилю и связанным с ним техническим средствам, предоставленным Работодателем; - проверять техническое состояние и производить осмотр, проверку технического состояния автомобиля перед выездом в рейс; - обеспечивать парковку автомобиля на отведенное Работодателем место по возвращении; - устранять возникшие во время эксплуатации автомобиля и при его стоянке в межрейсовый период мелкие технические неисправности. При исполнении трудовых функций экспедитора: - по установленным правилам производить приемку груза со склада в соответствии с товарно- транспортными и иными сопроводительными документами; - при необходимости проверять целостность упаковки (тары) и самого груза; - контролировать правильность проведения погрузочно- разгрузочных работ, соответствие веса перевозимого груза грузоподъемности автомобиля, весу и ассортименту, указанным в документах; - обеспечивать правильное размещение и укладку груза при перевозке; - производить своевременную доставку груза к месту назначения; - обеспечивать сохранность груза при транспортировке и передаче грузополучателю; - сдавать доставленный груз грузополучателю и правильно в установленный срок оформлять приемо- сдаточную документацию на груз; - участвовать в составлении актов на недостачу, порчу, уничтожение груза и других документов при наличии надлежаще оформленных от имени Работодателя полномочий; - исполнять иные транспортно- экспедиционные обязанности, в том числе . Работник имеет право на: - предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором. Работодатель не вправе требовать от Работника выполнения работы, не обусловленной настоящим договором, кроме случаев, установленных законом; - рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда; - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, включая право на материальное стимулирование труда в соответствии с локальными нормативными актами Работодателя и настоящим трудовым договором; - отдых; - полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда; - профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации исходя из потребности Работодателя и в порядке, установленном федеральными законами и локальными актами Работодателя; - защиту своих персональных данных в с соответствии федеральным законодательством и локальным нормативным актом Работодателя; - социальную и иную защиту, получение льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором (при его наличии), локальными актами Работодателя; - обязательное социальное страхование в случаях и в порядке, предусмотренных федеральными законами, включая право страхового обеспечения за счет государственных внебюджетных фондов; - иные права, установленные трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (при его наличии) и иными локальными актами Работодателя, настоящим трудовым договором. При исполнении своих функций по должности водителя- экспедитора Работник вправе требовать от Работодателя: - принятия мер по обслуживанию и ремонту используемых работником транспортных средств, оборудования, материалов; - обеспечения необходимыми для исполнения трудовых обязанностей ресурсами, документацией; - устранения организационных, технических и иных препятствий в осуществлении Работником возложенных на него трудовых обязанностей; - принятия мер по созданию условий для обеспечения сохранности вверенных работнику грузов в процессе их транспортировки и передачи грузополучателю. Обязанности и права работодателя. При приеме на работу до подписания настоящего договора, а также при последующем изменении содержания Работодатель обязан ознакомить Работника с действующими в Обществе правилами безопасности труда и правилами пожарной безопасности, правилами приемки, транспортировки и передачи грузов, локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции Работника. Работодатель обязан сохранить в тайне персональные данные Работника, защищать их от неправомерного использования или утраты. Персональные данные Работника могут быть переданы третьим лицам с согласия Работника или после письменного уведомления его об этом. Работодатель также обязан: - соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор (при его наличии), иные относящиеся к работнику локальные нормативные акты, условия настоящего договора; - предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором; - организовать и обеспечить прохождение Работником обязательных предрейсовых и периодических медицинских осмотров, а также психиатрического освидетельствования в установленные сроки; - обеспечивать безопасность труда, в установленном порядке вести учет отработанного времени; - обеспечивать Работника техническими средствами, оборудованием, инструментами, материалами, технической, управленческой, а также иной документацией для исполнения трудовых обязанностей; - выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, настоящим договором; - осуществлять обязательное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |